陪产假包括双休日吗？

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• 问2020产假包括双休日吗
  

  一、产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 第二，难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。产假90天是包括双休日和国定假日的 产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动 授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用 第一，保胎假（一般假条是7天7天的，你可以连续请），工资按照病假发合同规定病假待遇按照合同没有的话最低不少于工资的70%第二，产前假（怀孕7个月可申请），工资按照八成发第三，产假领生育生活津贴（你所在单位职工月平均工资/30天 X假期天数）第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。 生育津贴就是你的产假工资生育津贴低于你的工资的差额部分由单位补齐 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴

• 问产假包括双休日和节假日吗
  

  产假是国家规定的给产妇的一项重要福利，每个产妇在生产前都可以请一段时间的产假，用来进行产后恢复。 产假的长短是每个地区单独制定的，但是产假的计算方式确实基本上统一的。包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。

• 问产假包括双休日与节假日吗
  

  产假是包括双休日和节假日的。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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