相关问答
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费...
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十...
大家都在问查看更多
根据《工伤保险条例》对宁波市工伤的工资规定: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
基本赔偿费用: (一)医疗费: 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
按照浙江省的规定,可以享受交通事故、工伤2次赔偿。(医药费只能赔偿一次) 但工伤的赔偿,以先申请工伤认定为前提,工伤死亡赔偿金为20年全国城镇平均工资+6个月丧葬费,大概36万左右。 交通事故的赔偿,要根据交警的事故认定书赔。全额的情况下是20年宁波当地工资。 以上是理想情况,实际上肯定不能获赔这么多。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
320人已浏览
3,179人已浏览
1,616人已浏览
1,240人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询