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住房公积金是根据一定的缴费基数,按照一定比例由单位代缴的缴费基数不得低于当地最低工资水平,按照员工上年度平均工资缴纳而缴费比例按照最低不得低...
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例...
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根据你的基本工资算,单位+个人=每月进账的钱: 住房公积金缴费比例:单位8%,个人8% 养老保险缴费比例:单位20%、个人8%; 医疗保险缴费比例:单位8%、个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%、个人1%; 生育保险缴费比例:单位1%、个人不缴纳; 工伤保险缴费比例根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率,单位缴纳比例分别为:0.5%、1%和2%,职工个人不缴纳。
一般情况下公积金只能单位缴纳,个人无法缴纳,直接从工资扣除缴纳比例。 住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。可以自己打12329查询余额就知道。
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
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