被公司开除赔偿标准有多少？多久赔偿？

大家都在问查看更多

• 问公司开除员工赔偿标准是多少
  

  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照赔偿金（2倍的经济补偿金）。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问被开除赔偿有多少
  

  违反单位劳动纪律，除名，单位不支付经济补偿金，可以给员工申领失业保险金。

• 问公司开除员工的赔偿标准是多少
  

  一、公司开除员工怎么赔偿标准 1．工作年限＊月工资（超过12年的按12年计算）＝协商终止经济补偿金 2．工作年限＊月工资＋医疗补助费（不低于6个月工资，重疾加50％，绝症加100％）＝因病或非因工负伤经济补偿金 3．工作年限＊月工资（超过12年的按12年计）＝不能胜任经济补偿金 4．工作年限＊月工资＝客观变化的经济补偿 5．工作年限＊月薪＝经济裁员经济补偿金 6．原经济补偿金＋额外经济补偿金（原经济补偿金的50％）＝逾期支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'56
  车祸赔偿标准是多少

  2,081人已观看

• 0'57
  十级工伤赔偿标准多少

  6,724人已观看

• 1'06
  员工打架被开除公司要赔偿吗

  4,628人已观看

• 1'15
  公司解散员工赔偿多少

  1,518人已观看

相关普法查看更多

• 
  被公司开除员工赔偿有多少

  148人已浏览

• 
  公司开除员工有多少赔偿

  452人已浏览

• 
  公司开除员工多少赔偿

  139人已浏览

• 
  公司开除员工赔偿多少

  286人已浏览