事业单位并轨怎么交-法师兄

已经辞职了，事业编制养老改革与你毫无关系了，走上社会了别人该怎样缴费，你就怎样缴费就是了。要嘛以自由职业者身份个人缴费，要么就受聘单位由单位缴费。

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彻底并轨让全中国退休老人都能在同一兰天下共享"改放"成果共享做人地尊严制定一个能充分体现多劳多享干多干少不一样的养老金配套方法而且要一步到...

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养老保险改革后，机关事业单位人员的养老该怎么办呢对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。总的原则实际就是...

养老保险合并，即企业职工基本养老保险与机关事业单位基本养老保险合并。养老保险合并后，企事业单位职工实行相同的养老保险制度，必须满足15年的缴费年限，达到法定退休年龄，到有关部门办理退休手续后，每月领取养老金。事实上，无论领取多少养老金，我们的身体健康才是最重要的；到2024年10月采用新方法计发养老金也是如此，肯定是缴纳的越多，领取的越多。但由于机关事业单位从2014年10月1日开始缴纳养老保险，退休时机关事业单位、老人和中人差异较大，机关事业单位中人退休养老金的计算仍按老人办法暂时执行。中人办法出台后，对中人退休养老金实行多退少补。相对来说，机关事业单位的工作人员有完整的人生职业规划，工作时间越长，整个人生处于稳步上升阶段。

我国机关事业单位与企业单位养老保险制度并轨是从2015年10月1日开始正式实施的。按照相关政策，对改革前已退休的“老人”，维持原待遇不变；对改革后参加工作的“新人”，用新制度计算养老待遇；对改革前参加工作、改革后退休的“中人”，加发过渡性养老金，并设置10年过渡期，实行新老计发办法对比，就高不就低。说得通俗一点，就是对于“中人”的养老金金额，按照新旧两种方案测算，按照测算结果金额高的那个数据发放，其中的差额，由国家财政补贴。阅读！

养老金并轨和事业单位的性质没什么关系社保领域讲究“老人”、“中人”、“新人”。所谓“老人”是已经退休的人员，按照“老人老办法”的原则，已经从机关事业单位退休的人员将肯定按照现有的核发模式发放养老金。所谓“新人”，是指在实施养老保险制度之后进来的人员。按照一般制度设计原则，这些新人显然要遵从新制度的安排，因为参加工作之前，都已明了这些制度。所谓“中人”，指现在还在机关事业单位工作的人员，他们还没退休，突然实行新制度，以前按在职工资90%发放的养老金预期被打破了，如何对待这些人？“中人”们存在的一个大问题是：长期没交或者只交很少的社保金额，个人账户钱很少，如何提高他们的退休待遇？中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧认为，对“中人”参加养老保险后的个人账户“空账”问题，国家一定会想办法逐步解决。对统筹账户部分,机关和全额拨款的事业单位,由财政补贴,虽然还这笔旧账是巨大的财政负担,但相对会好一些,而对于差额拨款和自收自支事业单位,这个窟窿怎么填此外,个人账户更是个大难题,“你让一位工作30年的公务员,补齐过去30年的养老金个人账户,是一件非常困难的事情,这不是一个小数目。因此只能是视同缴纳,由财政补贴全部或者大部。