临时工没有买工伤保险怎么办

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• 问临时工没有工伤保险怎么办？
  

  没有临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。可以主张未签合同的双倍工资（不超过11个月），此外，可以要求买保险，先和对方协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁。

• 问临时工没有工伤保险怎么办
  

  我国劳动法规定同工同酬，不管是正式工还是临时工均应当享受职工应当享有的待遇。 社会保险（医疗、养老、工伤、生育、失业）是强制险，只要职工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就必须为职工缴纳，这是无因的。 如果你现住有证据可以证明你的劳动关系及你的入职时间，你可以申请劳动仲裁，如果你的工资低于当地的最底工作水平，你还可以要求补缴工资，支付经济补偿金等权利，并申请补缴社会保险。

• 问临时工怎么买工伤保险
  

  工伤保险是针对工伤而设定的一种社会保险。所谓工伤，是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关的工作中，发生的由工作直接或间接引起的事故，但是职工即使不是在生产劳动岗位上，而是由于企业设施不安全或劳动条件、作业环境不良而引起的人身伤害事故，也属工伤。 工伤保险通过社会统筹，建立工伤保险基金，对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下遭受意外伤害，或因职业病导致劳动者暂时或永久性丧失劳动能力时，以及因上述两种情况而死亡时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到的必要物质补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。 值得注意的是，劳动者发生工伤事故必须经劳动部门认定工伤以后，才是法律意义上的“工伤”，才能享受相应的工伤保险待遇。

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