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仲裁和诉讼是解决劳动争议的两种不同的途径,但是我国法律规定,一般情况下,劳动纠纷会需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,然后才能到法院去起诉,...
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您恐怕把问题的本末倒置了!首先,合同纠纷本身就是一种纠纷类型,只是由于合同种类的不同而适用不同的实体法律法规,如《合同法》规定有名合同、无名合同都适用《合同法》和《民法通则》的规定,劳动合同适用劳动法、劳动合同法和合同法的规定,但“经济法合同”没听过。其次,《仲裁法》和《民事诉讼法》是程序法,不是实体法,仲裁法中的合同纠纷指的是在解决合同纠纷时采用仲裁程序,民事诉讼法中的合同纠纷指使用诉讼程序解决合同纠纷,两者在我国程序上是有排斥性的(劳动合同除外)
一般通用的管辖标准就是原告就被告,也就是被告住所地管辖,相对于欠款纠纷的管辖而言,合同纠纷又多了一些管辖,比如合同履行地、合同签订地,当事人约定管辖等。
债务纠纷可以通俗的理解为因各种金钱借贷偿还关系问题,引发的矛盾的发生。合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。 《民法典》第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
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