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公司亏损为什么还要让个体户给员工发工资,个体户经营不善的怎么办

2022-03-04
好个体户,属于暂时困难的,员工应当助其渡过难关。作为个体户,经营遇到困难,收入已经不够给员工发工资,依然不拖欠劳动者工资报酬,在当前是难得的,我为他(她)点赞。劳动者应当为有这样的用人单位自豪,如果是暂时困难的,应当积极工作,帮助其读过难关。个体户因为经营遇到严重困难,可以裁员,但应当案劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。劳动部《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动部《对

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