合同没有期限怎么终止

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• 问劳动合同固定期限没有写终止日期
  

  固定期限，指用人单位与劳动者协商一致，根据来约定的期限。必须有起始日期和终止日期的。《》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问合同没有期限，就不能立即终止吗？
  

  合同无期限不得随时终止。一般情况下，合同终止日期按双方约定确定，双方可协商补充协议约定的终止日期条款；合同未约定的，可以根据合同终止的原因确定。合同终止日期为合同终止日期；单方面终止合同，终止通知之日为合同终止日期。

• 问合同中没有约定终止期限的情形怎么办
  

  合同没有约定终止时间的，当事人可以就终止时间达成补充协议，不能达成协议的，可以按照合同的相关条款和交易习惯确认合同的终止时间。根据《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百五十七条第一款规定规定，合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

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