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针对比赛奖金发放问题,应该如何处理?

2024-11-20
如果公司迟迟不发放奖金,员工可以尝试与公司进行沟通以解决问题。如果与公司充分沟通后仍未解决问题,员工可以考虑向劳动仲裁机构申请解决。由于公司未能及时结算奖金,员工作为劳动者有权单方面提出解除劳动合同经济补偿,并可向公司追讨经济上的损失。当然,如果员工认为向劳动监察大队申请处理这个问题更为方便和快捷,也是可以考虑的。劳动监察大队可促使用人单位尽快支付拖欠的奖金。若劳动监察大队的调解未能解决问题,员工可选择向劳动仲裁机构申请仲裁。如果公司对仲裁机构的处理决定不满意,员工可以考虑向人民法院提起诉讼,寻求司法强制执行

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