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重庆工伤七级的补偿主要是:19个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按重庆市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金8个月和就业补助...
目前重庆七级工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法): 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×13个月; 2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘...
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1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发,七级8个月。 3、一次性伤残就业补助金:以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发,七级15个月。
重庆市1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×7个月;2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×2个月;3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×6个月等。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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