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上班时间突发心脏病死亡的,应视同工伤,死者家属可以按《》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金等待遇。如果单位没有为职工缴纳工伤...
根据《新工伤保险条例》(2011年1月1日起施行)的第十四条,这种情况属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
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应该是不算。上下班途中发生交通事故并且不是主要责任或者全部责任算工伤,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的算工伤,这个在下班途中突发疾病死亡是不能算工伤的。
首先,的前提条件是“为逃避法律追究”,其次,逃逸并没有时间和场所的限定,不应仅理解为“逃离事故现场”,对于肇事后未逃离(或未能逃离)事故现场,而是在将伤者送至医院后或者等待交通管理部门处理的时候逃跑的,也应视为“交通肇事后逃逸”。交通肇事逃逸怎么赔偿:根据交警责任认定情况,你先和他接触一下,协商赔偿事宜,或者申请交警调解。协商不成的,就到起诉他要求赔偿。按人身损害赔偿的最高人民法院的相关标准处理: (1)医疗费:根据医院的票据确定(2):住院期间以及出院后需要修养的时间,有工作的按照其工作收入计算,没有工作按照国家规定的标准计算(3)护理费:基本相同;原则一个人。 (4)住院伙食补助费:住院期间乘每天30元(5)营养费:一般按照住院时间计算,每天不超过10元。 (6)交通费:住院就医发生的费用; (7)金、被人生活费:如果被鉴定为残疾,这些项目还需要赔偿。 (8)残疾辅助用具费:比如拐杖或轮椅(9)精神抚慰金:法院酌定。
《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形:(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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