工伤赔偿nn怎么处理

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• 问工伤赔偿nn赔偿多少
  

  如果用人单位不支付你工伤待遇的话，你可以申请劳动仲裁，要求支付工伤赔偿。各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！

• 问工伤赔偿nn赔偿标准
  

  如果用人单位不支付工伤待遇，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

• 问工伤期间nn赔偿
  

  如果有劳动合同，则经社会保险行政部门认定工伤后，停工留薪期间的工资待遇要正常发放的。如果没有劳动合同，用人单位与受伤工人对劳动关系有争议，经劳动仲裁机构确认劳动关系后仍可享受相关待遇。如果不能按照劳动关系处理，按照雇佣关系处理的情况下，可以从误工费方面获得期间的类似工资的补偿！如果不经法律途径追索，是否能获得期间工资，由老板确定！

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