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1、退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。 2、基本养老金社...
1、退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。 2、基本养老金社...
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现在大部分事业型单位都是为职工购买了社保的养老险的,即所说的退休金;某些事业型单位如学校由于有教育局单独的拨款,可以是不办理社保而单独发养老金。 由于社保是国家政府的一种社会强制性保险,所以可以认作是国家发予的工资!无论是社保还是单位发放的退休金,都是自己平时的工资中事先扣除了一点,这样慢慢累计起来的,再有专门的资产管理公司进行投资获取收益,以供将来支付大家的养老费用,因为自己领的钱远远高于缴的钱。 所以对于事业单位退休金谁发是由社保机构发放的。
1、退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。 2、基本养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后,单位离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会,即由社会保险经办机构统一负责,通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基本养老金。
企业员工退休后,由当地的社会保险经办机构按月发放养老金,企业不需要额外支付退休金,但一些福利性补贴还是要企业支付的(非社会统筹项目)。 所谓的福利性补贴有哪些,没法说清楚,因各地都不一样,原福利补贴企业若不给是没有道理的,应属违法行为(劳动法)。 如果企业没有给缴费不足十五年的员工买社保,在该员工退休时,企业应补缴欠费,由社会保险经办机构按月发放养老金,企业没有发退休金的依据。
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