分公司是否要被收购

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• 问公司被收购是否要重新签合同
  

  原合同有效，无需重新签订合同。收购公司的方式有很多。如果公司的股东发生了变化，但公司仍然存在，公司没有提出终止劳动合同，或按照原来的方式履行，没有补偿。公司收购后与另一家公司合并的，劳动合同由合并后的公司执行，无补偿。在这种情况下，合同应重新签订，但不重新签订，也不影响效力。《劳动合同法》规定，用人单位合并或分立的，原劳动合同继续有效，继承其权利和义务的用人单位继续履行。

• 问分公司被收购的流程是
  

  分公司被收购流程：需要签订收购意向书、股权变更协议、债权债务分割协议。到工商局进行股权变更，银行变更，国地税变更，最后完成收购。 《公司收购法》第三条上市公司的收购及相关股份权益变动活动，必须遵循公开、公平、公正的原则。上市公司的收购及相关股份权益变动活动中的信息披露义务人，应当充分披露其在上市公司中的权益及变动情况，依法严格履行报告、公告和其他法定义务。在相关信息披露前，负有保密义务。

• 问公司被收购了员工是否被开除
  

  这取决于公司。公司被收购，不影响劳动合同的履行。如果公司想解雇员工，员工可以要求经济补偿。

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