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关于你咨询的2018年产假是多少天这个问题,回答如下: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,...
根据我国法律应享受不少于98天的产假。 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第六...
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国家没有具体规定。各省的陪产假规定不同。目前,全国29个省已经明确了陪产假的期限。数据显示,最短的7天和最长的一个月。同时,在假期期间,大多数地区也明确发放了工资和奖金。目前,陪产假最短的是天津和山东,为7天;其次是上海,为10天;北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假为15天;湖南和四川的陪产假为20天;内蒙古、广西和宁夏的陪产假为25天;安徽和陕西的陪产假根据夫妻是否异地生活而有所不同。安徽明确规定,男方享受10天护理假,夫妻异地生活20天;陕西规定,男方护理假15天,夫妻异地生活20天;甘肃、云南、河南可休1个月。
根据《劳动部关于女职工生育待遇问题的通知》,女职工怀孕不到4个月流产时,应根据医务部门的意见,给予15至30天的产假怀孕4个月以上流产时,给予42天的产假。产假期间,发工资。
正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关,企业事业单位,社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律,法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。
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