在职工食堂就餐发生事故可以鉴定工伤吗

大家都在问查看更多

• 问在职工食堂就餐发生事故致害应认定为工伤吗
  

  在职工食堂就餐发生事故致害应认定为工伤，因为职工的就餐行为是发生在工作时间前后，并且在工作场所内，从事与工作有关的预备性行为。 《工伤保险条例》第14条第2项规定，工作时间前后，并且在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应当认定为工伤。

• 问在职工食堂就餐发生事故致害应否认定为工伤
  

  在职工食堂就餐发生事故致害应认定为工伤，因为职工的就餐行为是发生在工作时间前后，并且在工作场所内，从事与工作有关的预备性行为。《工伤保险条例》第14条第2项规定，工作时间前后，并且在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应当认定为工伤。

• 问在单位食堂就餐发生食物中毒，是否构成工伤
  

  职工在企业集体食堂就餐发生食物中毒事件，是因企业管理不善，对食堂食物购置渠道审查管理不力，食物安全卫生质量把关不严，食物不符合卫生条件等企业方面的原因造成的，并非职工本人责任，因企业原因造成职工伤、残、亡，应由企业承担责任。《关于劳动保险问题解答》规定，在本单位集体食堂就餐，因食物中毒，造成疾病或死亡而非本人所应负的责任者，可以比照因工待遇处理职工的情况，但鉴于上述文件出台时间较早，实践中是否能够作为认定工伤的依据存在风险，如果无法认定为工伤，职工可以通过人身损害途径求偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  内部食堂需要办理餐饮许可证吗

  3,925人已观看

• 0'58
  工伤在哪里鉴定

  2,881人已观看

• 0'51
  职工发生工伤如何赔偿

  774人已观看

• 0'52
  工伤在哪做伤残鉴定

  1,591人已观看

相关普法查看更多

• 
  在职工食堂就餐发生事故致害应否认定工伤

  115人已浏览

• 
  在职工食堂就餐发生事故致害应否认定为工伤

  124人已浏览

• 
  职工在单位集体食堂就餐发生食物中毒能按工伤处理吗

  206人已浏览

• 
  职工在公司食堂就餐出现食物中毒怎么办

  1,220人已浏览