什么情形下适用工伤认定的最新规定

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• 问适用简易程序的情形有哪些最新的规定是什么
  

  基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用简易程序；基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序。

• 问什么情形下可以认定工伤
  

  应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

• 问什么情形下可以认定工伤？
  

  这些情况被认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所，因履行职责而遭受暴力等意外伤害； 2、因工作原因受伤或事故下落不明的； 3、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害。

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