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关于工龄买断新政策

2021-12-22
1999年9月22日,中国共产党第十五届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于国有企业改革发展若干重大问题的决定》第二项第九点提出:全心全意依靠工人阶级,发挥企业党组织的政治核心作用。加强企业党组织建设和思想政治工作,提高企业队伍素质,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理,切实维护职工合法权益。第十二项第三段提出:要做好国有企业的改革发展,必须切实尊重职工的主角地位,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造力。坚持维护职工经济利益,保护职工民主权利,进一步理顺劳动关系,依法进行平等协商,认真执行劳动合同和集体合同制度。发挥工会和职工代表大会的作用,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。在股份制和股份合作制改革过程中,涉及职工切身利益的重大劳动关系问题,如集体变更或解除劳动关系,应充分发挥职工代表大会的民主管理和民主监督作用,保持劳动关系的和谐稳定。1998年6月9日,中共中央、国务院《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》指出:企业不得逃避社会责任,将职工推向社会,对职工负责到底。早在1998年,劳动和社会保障部负责人就明确指出,所谓企业买断服务年限的做法(即企业根据服务年限给予一次性经济补偿后终止与服务年限的劳动关系,不再给予服务年限的社会保险待遇)是部(劳动部发布了1995年262号文件)指出,买断服务年限的做法是错误的,必须纠正。

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