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劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。
1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照(已成立公司)或者《企业名称预先核准通知书》(筹备成立的公司); 3、公司章程; 4、验资机构出具的验资报告(筹备成立的公司)或者财务审计报告(已成立公司); 5、经营场所的使用证明; 6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 7、法定代表人的身份证明。
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