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针对工伤事件或职业病确诊后15个自然日内,有关单位需向所在地劳动行政部门提交关于该工伤的详细报告。对于农民工身份的劳动者,若需进行工伤认定,...
1. 向当地劳动执法监察大队投诉是最简单的方法。他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2. 此外...
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医患双方本着自愿、合法、公正的原则,在县人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解。患者或其家属可以向县卫生局医政股申请,进行医疗事故技术鉴定。患者或其家属可向县人民法院提出诉讼申请,由法院组织安排司法鉴定或医疗事故鉴定,并依据鉴定结论,依法做出民事判决。
如果您的老板拖欠您的薪水,首先您应该前往人力资源和社会保障局部门进行投诉。如果您公司的劳动行政部门已经发出处理通知,您的公司可能会被迫支付拖欠的工资。这样,您将有机会尽快收到被拖欠的工资,避免麻烦。然而,如果情况复杂,如涉及经济补偿或赔偿金等问题,您则需要通过劳动仲裁来解决。如果您认为劳动投诉无法解决问题,您可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这是解决劳动争议的第一步。您必须经过这个程序才能继续解决。如果您对仲裁结果不满意,您还可以向法院提起诉讼。
工伤赔偿包括医疗费、康复费、营养费等,应当通过公司向工伤认定机构提出工伤认定的申请,得到认定之后才能要求进行工伤赔偿。
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