法律上四川工伤工资是如何算呢？-法师兄

法律上四川工伤工资是如何算呢？

2022-08-07

目前如果是四川工伤工资的话，具体来说1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付; 2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付; 上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。举例：四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 1)一次性工伤医疗补助金(工伤基金)：十级伤残：地级市、州的社平工资×4; 2)一次性伤残就业补助金(单位)：十级伤残：地级市、州的社平工资×6。

相关问答

问四川工伤假如何支付工资

答

日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动...
问四川省工伤待遇如何上调

答

相关待遇调整的标准为：伤残1-4级（完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴190元。伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤...

四川省工伤死亡赔偿标准。根据《工伤保险条例》的规定，结合地伤事故发生时间确定。根据四川省人民政府《工伤保险条例》（川府发〔2003〕42号）第十三条的实施意见。2003年12月31日前遭受事故伤害或确诊职业病的职工，工伤保险待遇已按原有关规定处理的，不再重新处理；2004年1月1日后应享受的工伤待遇按《条例》执行。2003年12月31日前遭受事故伤害或确诊职业病的职工，统筹地区劳动保障行政部门已作出工伤认定。相关待遇尚未处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行，其他待遇和劳动能力鉴定按《条例》执行。2003年1月1日至12月31日期间遭受事故伤害或确诊职业病的职工，统筹地区劳动保障行政部门2004年1月1日后完成工伤认定的，按照《条例》的规定执行工伤认定。劳动保障行政部门在2002年12月31日前遭受事故伤害或确诊职业病的，不再受理工伤认定。因此，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金。支持亲属抚恤金和一次性死亡补助金：1。丧葬补助金：协调上一年度职工月平均工资×6；2、支持亲属抚恤金：根据职工工资的一定比例，向因工死亡的职工提供主要生活来源，无劳动能力的亲属支付。标准是：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资；3、一次性工死补助：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2019年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年全国居民人均可支配收入25974元，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元×20＝727920元。