员工在上班期间使用公司车辆发生交通事故，责任应由谁承担？

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• 问上班发生交通事故工伤赔偿由谁承担
  

  第一，单位应在1个月内进行工伤申请认定的申报，若不执行。你可于1个月后自行申请工伤认定。（要拿工伤赔偿的第一步是进行认定） 第二，期间工资必须照发给你。 第三，关于赔偿，你可同时领取工伤赔偿的同时，向第三方责任人索要款项。 注意，工伤得来的钱属于社会福利性质的补助。而第三方责任人赔给你的钱属于赔偿。他们是两码事，彼此是不冲突的。所以这两份你都应该索要。这是合法的。

• 问在停车场发生交通事故造成人员损伤由谁承担责任
  

  1、在收费停车场内被其它车辆损伤，应该找肇事车主负责，停车场管理人员应提供肇事车辆的牌照号和车辆姓名。如果停车场管理人员不能提供这些资料，应该找停车场管理人员或管理部门负责，因为他们收取你的费用后，对你的车辆就应该有义务保障你车辆的安全。 2、如果在小区内停车被其它车辆损伤，其索赔的程序也是一样（小区停车都要收取一定的费用）。 3、如果有肇事车辆在场应双方协商解决，协商不成，可以报警（122）。 4、无论是发生哪种事故，都应该通知保险公司，这有个保险理赔的问题。

• 问员工上班期间发生交通事故致残的单位承担责任吗
  

  并非工伤，单位无需承担工伤赔偿责任。可以参看《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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