没有劳动合同怎么申请劳动仲裁啊

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同怎么申请劳动仲裁
  

  1，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 2不缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 3，在实际工作所在地即北京申请仲裁即可，劳动仲裁委员会不收费。律师费用可以来电详谈。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问没有劳动合同怎么申请劳动仲裁？
  

  1、到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据，如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等，来证明你与公司之间存在事实劳动关系。 3、写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门都有样板，一式两份），加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委，仲裁委便会立案审理的。

• 问没有劳动合同，怎么申请劳动仲裁？
  

  找证据证明公司有实际用工，比如公司的入职登记表、公司员工的证言、公司内监控录像、辞职信等证明你有在该公司工作，如此便能证明有劳动关系的存在。 根据以上证据，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 能够证明有劳动关系存在，从用工之日起一个月到满一年的期间，因公司原因没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资；用工之日起满一年没有签订劳动合同的，视为已经签订了无固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  线上怎么申请劳动仲裁

  7,521人已观看

• 1'16
  怎么网上申请劳动仲裁

  11,986人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,578人已观看

• 1'00
  怎样申请劳动仲裁流程

  3,951人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同怎么申请劳动仲裁

  246人已浏览

• 
  没有劳动合同怎样申请劳动仲裁？

  558人已浏览

• 
  没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁

  286人已浏览

• 
  没签劳动合同怎么申请劳动仲裁？

  299人已浏览