相关问答
可以求助法律手段的,劳动仲裁的只要是非正常辞退。就怕会找理由以前看到过,真的太多套路了...
可以求助法律手段的,劳动仲裁的只要是非正常辞退。就怕会找理由以前看到过,真的太多套路了...
大家都在问查看更多
可以求助法律手段的,劳动仲裁的只要是非正常辞退。就怕会找理由以前看到过,真的太多套路了
若与用人单位发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
若与用人单位发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
145人已浏览
291人已浏览
103人已浏览
113人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询