无因管理的四要件是什么？

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• 问什么是无因管理
  

  无因管理是指当事人没有法定或者约定的义务，为避免他人利益损失而管理或者服务的法律事实。无因管理行为是一种自发行为，无因管理人有义务适当管理，应及时保护无因管理行为人的合法权益。在无因管理中，管理他人事务的人称管理人，被他人管理事务的人称为本人。经理通常是债权人，本人是债务人。

• 问什么是无因管理
  

  无因管理是指不受他人委托，不承担法律义务，为避免他人利益损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实。大陆法民法债务的发生依据之一。构成条件：（1）管理人没有法定或约定的义务，也没有受到本人的委托；（2）管理人员从事管理他人事务的事实行为，包括对他人财产或事务的管理、保护、利用、改进、处分、帮助或服务等。至于管理人员是否受益，他们不问；（3）管理者有为他人管理的意思，其目的是为他人谋利或避免损害他人利益。没有这个要求的人不是无因管理。根据ｍａｉｎｌａｎｄＣｈｉｎａ法国民法的规定，无因管理事实将导致管理人与本人之间的债务关系；本人负有赔偿费用，赔偿管理人损失

• 问无因管理四个构成要件是什么?对他人损害需要赔偿吗
  

  管理人在管理过程中因故意或者过失侵害本人其他合法权益的，应对本人负担损害赔偿责任，这种损害赔偿责任在性质上是侵权责任。管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因管理利益以外的本人的其他合法权益。管理人的管理承担不利于本人、违反本人明示或可推知的意思，通常也构成侵权行为。本人可以选择对管理人依据无因管理主张管理利益返还，也可以对管理人主张侵权损害赔偿责任。如果本人选择对管理人主张侵权损害赔偿责任时，管理人应负损害赔偿责任。

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