相关问答
在申请书中,员工需要在写明请假原因,并且说明存在困难,并告知本人知晓法律的规定,申请单位支付病假期间的工资...
一、病假申请书范文 病假申请书 尊敬的公司领导: 我是XXXXX员工覃世莫,因身体不舒服,到医院检查,诊断XXXXXXX,医嘱建议住院治疗,...
大家都在问查看更多
(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 (3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。用人单位拒绝支付的可以到仲裁委员会予以起诉。关于病假工资还需要写申请书吗,无须事前写申请要求支付。
尊敬的_:我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于_年_月_日至_年_月_日(请假起止时间),请假_天(请假具体时间),请批准(请假辞)。此致敬礼。
向公司的人事或者人力资源部拿取《病假申请单》或者自己准备纸写请假条。填写清楚请假条上面的信息,填写申请原因,向上司及负责人提出请假并让其签名。最好是提前请好假,把已经签名好的请假条交到人事处或者人力资源部。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
230人已浏览
291人已浏览
248人已浏览
356人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询