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灵活就业养老保险领取标准:按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,...
灵活就业养老保险领取标准:灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。 1、缴费满15年的:月基本养老金等于基础养老金...
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1、该项是不一样的:社保的退休待遇,由当事人的个人账户及统筹账户组成;2、在当事人双方的个人账户完全一致的前提下,因当事人双方的户口性质不同,其统筹账户的基数是不一样的,因此退休待遇也是不同的。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
灵活就业人员养老保险缴费比例:灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40至100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳养老保险费,不需申报年度缴费工资。
一、未达到退休年龄,与原国有企业解除关系,未参加基本养老保险的,可以从当地实行个人缴费制度开始,按照城镇个体劳动者的保险办法缴纳基本养老保险费,纳入基本养老保险范围。统筹结合按国家规定计算的连续工龄视为缴费年限。二、超过法定退休年龄的,可以按照城镇个体劳动者基本养老保险的规定缴纳从当地缴费到法定退休年龄的基本养老保险费和利息,原按照国家规定计算的连续工龄视为缴费年限。到2011年底,已有34名灵活就业人员(包括2名超龄人员)符合参保条件,进入人力资源市场按个人身份办理养老保险手续。使原国有企业解除劳动关系的人能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧,使他们达到老有所养、病有所依。第三,参加养老保险的个体劳动者和灵活就业人员可以从1999年10月起申请补偿。这项政策是2011年政府出台的阶段性特殊政策。如果有时间要求,请在2011年12月底前处理,过期不再处理。从2012年1月起,中国将按照国家和省有关规定办理。假如你抓住了这个机会,给你带来了好处,一是向前补缴11年的养老保险费,缴费少,11年共补缴19000元左右;二是缴费年限多了11年,相当于过去说的多了11年的工龄;三是多了11年的缴费年限,到了符合退休条件的时候,养老金水平有了很大的提高,你算算这是一个很划算的经济账,不要再犹豫了,请抓紧到社保分局办理参保补费手续。4、个体劳动者和灵活就业人员欠缴养老保险费的,在2011年底前缴纳2011年6月前的历史欠费,不征收滞纳金。年底前未缴纳养老保险费的,从2012年1月1日起,按规定从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金。年底前不收滞纳金,2012年收滞纳金。五、就业困难人员实现灵活就业政府的优惠政策比党政发[2009]11号多,适用于2010年2月颁布的《自治区社会保险补贴办法》。如果认定为就业困难人员,实现灵活就业,不仅可以享受养老保险补贴,还可以享受医疗保险和失业保险补贴。已经享受下岗人员优惠政策和就业困难人员优惠政策的,不再重复享受此政策。各地灵活就业人员养老保险的优惠政策不同,被保险人可以根据养老保险所在地进行咨询。
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