崴脚的工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问大楼梯崴脚算不算工伤
  

  下班单位楼梯崴脚算不算工伤要根据实际情况来判断。根据《工伤保险条例》规定在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，算工伤。所以在这种情况下，就要看在下班时间是不是还在从事与工作有关的收尾性工作或者预备性工作，如果不是就不算工伤。

• 问上班脚崴了算工伤吗
  

  如果是在上班途中脚崴了肯定是有责任的，无论是公司还是行政单位都需要给他责任。也会有相应的报酬和相应的请假时间，不会不管的。

• 问脚崴伤能算几级工伤
  

  在上班期间因为工作原因脚崴伤，一般属于10级工伤。但是，如果不是因为工作原因导致的脚崴伤，则不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  脚后跟骨折算几级工伤

  4,199人已观看

• 1'06
  2022年退休工资怎么算的

  1,998人已观看

• 0'59
  赔偿的n+1工资怎么算

  7,146人已观看

• 1'14
  工伤脚趾骨折怎么赔偿

  4,733人已观看

相关普法查看更多

• 
  崴脚算工伤吗

  212人已浏览

• 
  工地崴脚算工伤吗

  228人已浏览

• 
  上班脚崴了工伤怎么算

  356人已浏览

• 
  脚崴伤算几级工伤

  355人已浏览