总包单位违法运输费单位是如何处理的?

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• 问单位违法解除劳动合同单位会如何处理
  

  根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，单位属于违法解除劳动合同的： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问有总包资质的单位是否可以做分包单位
  

  可以分包，但要受到下列限制： 1、分包的只能是非主体工程； 2、不得将工程分包给不具备相关资质的单位； 3、不得将工程支解后变相转包。

• 问规费是总包单位扣取吗？
  

  如果没有特别约定分包方的工程结算造价应该再包含“税金规费”。

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