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1.不平等的劳动合同在自愿的情况下签订,不平等劳动合同如果是违反法律法规的是没有效的。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合...
劳动合同不平等,是非法签订的劳动合同,是无效合同。也就是说,签订不公平的劳动合同是无效的。常见的劳动合同违法1、本单位在您入职后一个月内未签...
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以下就是公司签订不平等劳动合同是否有效的解答:劳动合同无效不能由用人单位或员工认定,而应由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。如果劳动合同的条款违反法律、行政法规的规定,可申请劳动仲裁要求认定劳动合同无效,同时还可依据法律的规定要求单位支付加班工资,缴交社保,承担工伤责任。
第五十四条下列合同,对于你的合同不公平有效吗这个问题,要知道当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。
该合同属于效力待定合同。在订立合同时显失公平的,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销,行使撤销权后,合同无效。
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