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一,两者的关系: 1,只有婴儿具备出生医学证明的前提下,才可以申报户口; 2,出生医学证明的出具地址和申报户口(落户)的地址没有任何联系; ...
不会,也不需要: 1、因为当事人迁移户口是需要凭相关的资料,去户口所在地的辖区派出所开具“户口迁移证”的,而迁移证上会注明当事人的户口迁入地...
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工伤赔偿和员工户口所在地没有直接关系的,都是按照统一的标准进行计算赔偿的。如果工作地不同才会有区别,如果在同一工作地,那么标准是一样的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
如果是企业买社保,和户口所在地没有关系,只需要提供身份证复印件、劳动合同和1寸照片即可。如果是个人买社保,则和户口所在地有关,买的是城镇社保,需要到户口所在地社保局办理。拿着身份证复印件和户口本。
帮员工交了,发生了问题:大致分为二种情形:第一种:首先,需要落实下是否购买了保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。第二种:如果没有购买工伤保险,且属于工伤情形,员工的相关工伤赔偿由单位来负担。
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