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农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行...
农民工找劳动监察部门要工资。劳动监察大队是人力资源和社会保障局下属的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权的指导,开展劳动保障监察的行政职能...
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不管是不是特殊工种,讨薪的途径都是通用的,一般有以下几种途径: 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。 3、提请劳动仲裁处理。 劳动者可以将劳动纠纷直接提请劳动仲裁处理,劳动仲裁程序是劳动纠纷的前置程序,只有经过劳动仲裁裁决后,才可以进行劳动纠纷诉讼。 4、诉讼解决。 通过诉讼方式解决劳动纠纷是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼。也就是说劳动者因为工资等问题,对劳动仲裁的裁决不满意而想法院提起诉讼。
农民工讨薪应该通过合法途径,不应采取堵门、集体跳楼等不合法途径,否则农民工的行为涉嫌违法犯罪的,同样要追究农民工的法律责任。农民工讨薪的合法途径:双方协商;双方协商不成的,农民工可以向工地所在地劳动监察部门举报;劳动监察部门调查情况属实后,会对双方进行调解;调解不成的,劳动监察部门会作出仲裁,同时老板欠薪的行为构成犯罪的,由劳动监察部门移交公安机关立案侦查,追究老板的刑事责任;老板不执行仲裁的,由农民工代表到法院提起诉讼,主张老板支付薪资;法院判决后,老板有能力执行判决而拒绝执行或有证据证明老板转移财产逃避的,农民工代表可以申请法院强制执行,同时老板会受到处罚。
讨债的方式有以下几种: 1、协商方式:债务人不还债的,可以在约定的还款期限届满后协商分期还款。 2、诉讼方式:不能达成一致意见的,债权人可以携带身份证、起诉状、借条等证据向法院提起民事诉讼。 法院判决对方偿还,对方在判决书规定的履行期限内未偿还的,债权人可以在法院判决履行期限届满之日起两年内向作出判决的法院申请强制执行。 3、支付令:债权人也可以直接向法院申请支付令索要欠款。
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