工伤七级伤残可以得到哪些赔偿

大家都在问查看更多

• 问七级工伤伤残赔偿
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问七级到十级伤残赔偿
  

  工伤鉴定是主要功能丧失程度评定，根据您的描述，综合评定是八级以上伤残，具体需要结合您的病例材料、疾病诊断证明、后期的康复情况。 七级到十级伤残的赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤伤残就业补助金。此外，医疗费、住院伙食费（广州地区一天35元）、护理费、停工留薪期的工资待遇。 如果个人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，即按统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问工伤七级伤残可以赔偿多少钱
  

  七级至十级伤残待遇 1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  工伤十级伤残能得到哪些赔偿

  3,286人已观看

• 0'52
  工伤七级伤残赔付标准

  1,829人已观看

• 1'05
  受工伤应该得到哪些赔偿

  1,551人已观看

• 0'59
  工伤八级伤残赔偿标准

  9,436人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤伤残金可以得到哪些赔偿？

  144人已浏览

• 
  七级工伤赔偿标准伤残等级有哪些，七级

  328人已浏览

• 
  工伤工伤八级可以得到哪些赔偿

  117人已浏览

• 
  七级伤残工伤赔偿

  133人已浏览