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工作期限 休假天数 1-10年 5天 10-20年 10天 20年以上 15天 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 不享受年休假的情形 （1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 工作期限主要指工龄。
如果犯罪时年龄超过七十五周岁，量刑时，可以考虑从轻可能减轻处罚，过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚，这是有法律依据的。法律链接：《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
《民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。看来你的案件已经超期，原因是多方面的：案件挤压法官工作压力大、工作效率低下、案件复杂需要请示汇报等领导批示，都有可能。比较有效的方法：1、积极督促，特别是在法官刚上班的时候，致电催办；2、向上级反映情况，请求关注督办；3、耐心等待，因为我想你不仅是想得到一份判决，你更想得到一份公正的判决！
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