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具体情况具体分析,例如:打架致轻伤,经派出所调解赔款签订的协议有法律效力,治安管理处罚法授权公安机关调解权;只要能即时给付赔偿款就行,不需要...
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工伤赔偿调解协议书就员工工伤赔偿问题上公司与受工伤员工进行的平等协商之后,最终所签订的协议书,其协议书是具有法律效力的。
财产案件收费(根据诉讼请求的金额或者价额,按照右侧按比例分段累计交纳): 不超过1万元的部分每件交纳50元; 1万元至10万元的部分按照2.5%交纳 10万元至20万元的部分按照2%交纳 20万元至50万元的部分按照1.5%交纳 50万元至100万元的部分按照1%交纳 100万元至200万元的部分按照0.9%交纳 200万元至500万元的部分按照0.8%交纳 500万元至1000万元的部分按照0.7%交纳1000万元至2000万元的部分按照0.6%交纳超过2000万元的部分按照0.5%交纳
签就业协议书是在你毕业之前签的一个合同意向书。如果公司仅仅是招聘你为实习生,那么是不会要求与你签定就业协议书的。因为实习≠就业。而试用则不一样,将来面临的是就业,从业,你必须与公司签定就业协议书。公司才会开始对你进行培训,让你上岗工作。在试用期满以后,公司对你满意,等你拿了毕业证,学位证以后。再签定正式的用人合同。
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