相关问答
享受国家和所在企业的有关规定的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 ...
退休工资是需要根据员工缴纳养老保险的年限以及缴纳金额进行计算的。计算方法:一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注...
大家都在问查看更多
当前,企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)
(1)养老金计算方法:达到法定退休年龄,累计缴费年限为10年或15年以上的,基本养老金按以下方养老金:月基本养老金=基本养老金 个人账户养老金。1、基本养老金=(退休时去年全省在职职工月平均工资为指数化月平均工资)/2×本人缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=退休时个人账户存储金额/退休年龄对应的月数。有独生子女证的,增加养老金总额5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
企业退休工资的计算是: 1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%; 2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数; 3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数; 4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
289人已浏览
321人已浏览
1,549人已浏览
230人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询