劳动合同调解需要几天时间

大家都在问查看更多

• 问调解期间旷工几天可以解除劳动合同
  

  旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。 劳动合同法第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的 (六)被依法追究刑事责任的。

• 问劳动劳动争议调解劳动仲裁需要几天
  

  根据《中国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请调解的，自收到调解申请之日起15日内一般作出调解协议，未达成协议的，可以申请仲裁。

• 问劳动调解需要多长时间
  

  劳动调解的时长一般为15天。根据《劳动仲裁法》第十四条规定，经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳动仲裁需要多长时间

  275人已观看

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,968人已观看

• 0'50
  劳动仲裁流程大概需要多长时间

  5,219人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,615人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议调解需要几天

  133人已浏览

• 
  劳动局调解需要几天呢？

  273人已浏览

• 
  劳动局申请调解需要几天

  258人已浏览

• 
  劳动调解需要多长时间

  767人已浏览