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有些单位是必须要求有退工单才可以登记入职手续。有些不需要。 退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联。劳动部《关于实行劳动合同制度若干...
有些单位是必须要求有退工单才可以登记入职手续。有些不需要。 退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联。劳动部《关于实行劳动合同制度若干...
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有些单位是必须要求有退工单才可以登记入职手续。有些不需要。退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联。劳动部《关于实行制度若干问题的通知》规定:“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。
有些单位是必须要求有退工单才可以登记入职手续。有些不需要。退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联。劳动部《关于实行制度若干问题的通知》规定:“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。
可以,但是名义解除劳动合同证明就不可以,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。
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