相关法规
相关问答
无退工单可入职。一般而言,入职不以退工单为条件,但有些企业担心员工不会真正离职,而是会要求提供退工单,所以此时如果不提供,很可能就不能入职。...
可以,但是名义解除劳动合同证明就不可以,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
大家都在问查看更多
有些单位是必须要求有退工单才可以登记入职手续。有些不需要。 退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十五条
员工虽未入职,但与用人单位有事实劳动关系的,应当支付工资。同时具备下列情形的,劳动关系的建立:用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;其他。
单位没有为员工办入职,但已经存在事实劳动关系的,应当发放工资。同时具备下列情形的,劳动关系就成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;其他。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
867人已浏览
619人已浏览
528人已浏览
514人已浏览
网友热门关注