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腰椎工伤,因为伤情不同,伤残程度不同,鉴定的伤残等级有较大的差异,属于几级伤残,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位...
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一般可以评十级。《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T)j)十级 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方); 3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%; 4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; 5)稚间盘突出症未做手术者; 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);手背植皮面积>50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕; 9)手掌、足掌植皮面积>30%者; 10)除拇指外,余3~4指末节缺失; 11)除拇趾外,任何一趾末节缺失, 12)足背植皮面积>100cm2(注:2为平方); 13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者; 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准,工伤造成脊椎损伤的,可以评定为以下几级伤残,分别为: 五级:脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据) 七级:骨盆骨折内固定术后,骨盆环不稳定,骶骼关节分离 八级:脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者或者脊椎不稳定性骨折;3个及以上阶段脊椎内固定术。 九级:两个以上横突骨折后遗腰痛;脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;椎间盘髓核切除术后;1节~2节脊椎内固定术。 十级:急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴随神经刺激征者。
需要进行伤残鉴定才能够确定具体的内容标准。 1,由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准; 2,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据; 3,如果是民事案件,可在向法院起诉时提起伤残鉴定; 4,如果是刑事案件,可在公诉时向法院提起伤残鉴定; 5,如果是工伤,可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定部门申请工伤认定。
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