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施工单位完成建设单位交给的施工任务后，建设单位应按照规定提供必要条件并支付工程价款。施工合同的当事人是发包方和承包方。如果不付款是由于发包方...
1、可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本...
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可向劳动部门保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先，你应该向你所在城市的劳动局投诉你的公司。，劳动监察大队将立案，留下你的基本信息．然后去你的公司调查，事情是真的，他们会出面调解，并警告您公司违反劳动法的行为，拒绝执行的公司将被强制执行．公司拖欠工资是一个常见的问题。您可以通过以下方法解决：（1）．向劳动行政部门举报（通常是劳动管理监督大队）。（2）．也可以直接申请仲裁（仲裁费200）－300元，如果你赢了，全部由公司承担。（3）．如对仲裁结果不满意，可在取得仲裁书后15天内向法院提起诉讼。（4）．根据国家规定，在仲裁或诉讼中，除了在规定时间内全额支付劳动者工资外，还可以要求增加相当于工资25％的经济补偿。（具体法律见参考部分）。
甲方拖欠工程款的解决方法：拖欠工程款应由公安局、人民法院等劳动局、人民法院等。在项目法人出资人出资到位的情况下，施工企业只应以项目法人为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或者其他劳动者工资的，受害人可以根据《民事诉讼法》向法院提起民事诉讼。
可以通过申报破产债权的方式来争取维护权利。破产债权是针对破产人，并原则上基于破产宣告而发生的一种财产上的请求权。所谓可以通过破产程序得到满足，就是经过债权人申报债权并得到查实后，从破产财产中得到清偿。破产债权既区别于可以从破产财产中优先拨付受偿的破产费用请求权，也区别于将不属于破产人的财产从破产中取回的取回权，以及有担保的债权人行使的别除权。
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