失业保险金可以连续领取几次-法师兄

失业金一生能领几次没有限制，满足条件就能领取。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。没有限制，只要在新单位上满一年失业险，就可以领，每次不超过24个月．当然前提是单位不要你，解聘你，如果是你提出不做那就不可以领了（但这个事情失业险工作人员是不知道的）呵呵．

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失业金领取没有具体的次数规定。根据《社会保险法》的规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十...

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在我国，没有明确规定领取失业保险金的次数，只要被保险人符合领取失业保险金的资格，就可以申请领取失业保险金。但需要明确的是，如果被保险人再次失...

职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。 1.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。 2.享受失业金是有一定条件的：　　（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；　　（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；　　（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 3.失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

看情况的，如果上次没领完，那么这次继续领取。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形：一是劳动合同终止的。二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。四是被用人单位解除劳动合同的。五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。六是法律、法规、规章规定的其他情形。