被单位辞退有失业金吗-法师兄

被单位辞退符合下列条件的可以领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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具备以下条件的失业者可以领取失业保险费，同时按规定享受其他失业保险待遇。（1）按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的...

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劳动者被单位辞退，是非本人意愿中断就业，之前缴纳失业保险费满一年的，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员...

员工被单位辞退，是属于非本人意愿离职，是满足领取失业保险金的条件之一，只要员工有缴纳失业保险金满一年以上，员工即可享受失业保险金。需要在员工离职后2个月内向社保中心申请领取失业保险金。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

一般地，员工被公司辞退，按规定可以依法领取失业金。不过，因为公司单方辞退员工时，可能是因为员工不符合录用要求，或是丧失劳动能力无法安排工作，但也可能是因为员工违纪被公司辞退，所以有些人担心会影响领取失业金。

1、被公司辞退且购买失业保险一年以上可以领取失业金，但如果是辞职是不能享受失业金。 2、领取前，【须在解除合同15日内提交档案】（档案必备资料：①签订的劳动合同、②解除劳动合同、③失业保险个人缴费登记卡）。城镇职工需要到户口所在地镇街劳动就业保障中心办理《就业失业登记证》；农村户口不需要办理该证。 3、办理时，【须在解除合同60日内办理】需要带上本人身份证、户口本原件和复印件，《就业失业登记证》,银行卡（不同地方指定银行不一样），2张一寸照片（红底或蓝底）。农村户口不要《就业失业登记证》，其他资料都和城镇户口一样。 4、城镇户口按月领取失业金，农村户口一次性领取生活补助。不同地区每月领取标准不一样。