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为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会...
社会保险行政部门收到申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，应当作出受理或者不予受理决定，并出具认定受理通知书或者不予...
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达到或者超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或者患的，用人单位应当依法承担保险责任。已依法享受城镇职工养老保险待遇的人员，应聘到其他单位工作期间因工作原因受到事故伤害，该用人单位未按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，可以协商处理;协商不成的，可以依法提起诉讼。
省、市、县(含县级市、区，下同)社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办登记、核定和待遇支付等工伤保险事务。财政、安全生产监管、卫生计生、工商行政管理、国有资产监管、住房和城乡建设、税务、交通、商务、民政、公安等行政部门，以及工会组织(含各级总工会、行业工会和用人单位工会)等社会团体、组织，在各自职责范围内配合做好工伤保险工作。
用人单位应当按照下列规定参加工伤保险：(一)在工商行政管理、民政、机构编制管理等机构登记注册的，在登记注册所在地参加工伤保险;(二)登记注册地与生产经营地不在同一地区的，原则上在登记注册地参加工伤保险;未在登记注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险;(三)劳务派遣单位跨地区派遣职工的，根据国家劳务派遣相关规定参加工伤保险。鼓励用人单位在参加法定工伤保险的基础上，为职工办理补充工伤保险。
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