劳动保险条例修正案第八条有哪些

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• 问劳动保险条例修正草案第二条有哪些内容
  

  凡实行劳动保险的企业，其业务管理机关与附属单位，应与企业同时实行劳动保险条例。“业务管理机关”系指其全部经费由业务收入或基本建设费或事业费内开支的机构而言。“附属单位”系指企业中所附设的有关业务及职工文化教育、福利等机构而言。

• 问劳动保险条例修正稿第十六条有哪些
  

  工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业不满二年者，为本人工资百分之六十;已满二年不满四年者，为本人工资百分之七十;已满四年不满六年者，为本人工资百分之八十;已满六年不满八年者，为本人工资百分之九十;已满八年及八年以上者，为本人工资百分之一百。

• 问劳动保险条例修正案第四十二条有哪些内容
  

  劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。

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