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工伤认定流程:提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。工伤认定进行核查是劳动行政部门进行的,主要是对时间经过进行调查,对现...
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业...
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
劳动保障部门受理工伤认定申请后,应首先对申请人提供的申请材料进行书面审核。在书面审核过程中,可以通过对当事人提供的材料进行分析、电话询问有关人员、与当事人面谈等方式,对申请材料所提供信息的真实性、全面性作出判断。如果申请人提供的材料真实、准确,并且能够说明自己的主张,劳动保障部门可以据此作出工伤认定决定。
工伤鉴定审计流程包括:1。申请人申请工伤事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障行政部门和工伤保险机构报告,并填写《事故伤害报告表》。用人单位未在规定期限内申请认定的,职工或者直系亲属可以自伤亡事故或者职业病诊断之日起一年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。2、受理职工或者其直系亲属申请一年以上或者不符合管辖权规定的,劳动保障行政部门不予受理,并出具《不予受理决定书》。3、对职工或者直系亲属申请工伤认定的,劳动保障行政部门应当向用人单位发出《工伤认定协调通知书》,要求单位提供有关材料,单位应当在规定期限内如实提供情况和有关证据,在规定期限内未提供相反证据的,视为直系亲属提供的工伤认定结论。4、工伤保险机构应当自工伤认定结论之日起60天内提供正式验收。5、用人单位或者职工(直系亲属)不接受工伤认定申请或者工伤认定结论的,可以自收到决定之日起60日内申请行政复议;不接受复议决定的,可以依法提起行政诉讼。
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