加班多少天算正常？

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• 问正常加班天数怎么计算?
  

  按照国家劳动部门的规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 今年长假期间的加班工资计算方法分别为： 法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数 休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数 以金华市市区最低工资标准980元/月为例： 法定节假日加班工资=980÷21.75×300%=135.17元 休息日加班工资=980÷21.75×200%=90.11元 若中秋国庆10天假期全加班，其中法定节假日4天，休息日6天。 10天假期加班工资=135元×4＋90元×6=1080元。

• 问企业正常加班应该写多少天
  

  按最新的劳动法规定，每周标准工作时间不能超过40个小时。每天加班时间一般不能超过1个小时，特殊情况每日不超过3小时；每月累计加班一般不应超过36小时。超出标准工作时间的加班费率标准从以下几方面计算：平时加班：即每天工作时间超出8小时以外的按时薪的1.5倍计算周末加班:按时薪的2倍计算法定假日加班:按时薪的3倍计算

• 问正常加班费多少钱
  

  劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

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