急辞工规定要扣多少钱

大家都在问查看更多

• 问急辞工，工资扣多少钱
  

  1、员工急辞职，如果用人单位同意的话，用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 所以到底急辞工扣多少工资要看你和公司达成的共识

• 问员工急辞工扣多少钱
  

  劳动者因自身过错（如未按规定提前申请辞职，未交接好工作，违反保密义务等）给用人单位造成经济损失时，用人单位可扣除劳动者的工资以赔偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，用人单位应按最低工资标准支付劳动者工资。

• 问一般员工，要扣多少钱，急辞工
  

  员工辞工，工资应当据实发放，但是给公司造成经济损失的可从劳动者的工资中扣除，不得超过月工资的20%

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  辞急工扣钱合法吗

  4,897人已观看

• 1'06
  劳动法急辞工扣钱标准

  5,194人已观看

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,839人已观看

• 0'57
  旷工离职最多扣多少钱

  10,381人已观看

相关普法查看更多

• 
  厂里辞工急辞扣多少钱

  245人已浏览

• 
  员工辞急工公司要扣多少钱

  1,388人已浏览

• 
  急辞工要扣多少工资

  757人已浏览

• 
  劳动法规定辞急工扣多少工资

  1,991人已浏览