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第一,你要到医院去治疗,看病时一定要用你自己的真实姓名,不然以后会有麻烦。第二,你的病例报告自己一定要保留原始的,然后在一个月内,去指定的医...
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《商标法》 第五十七条有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权: (一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的; (二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的; (三)销售侵犯注册商标专用权的商品的; (四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的; (五)未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的; (六)故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件,帮助他人实施侵犯商标专用权行为的; (七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。
面对职业病的威胁,工人应该懂得依法维权。首先,在从事职业病危害工作之前,要主动要求接受职业病危害培训,在工作中认真保护;其次,定期体检可以及时发现职业病,尽快治疗,避免大病。最终,工作结束时还要进行体检,确定工作期间是否有职业病,以便依法获得职业病危害赔偿。劳动者怀疑所得疾病为职业病的,应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的,可在30日内向市卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。鉴定后仍有异议的,可在15日内向省卫生行政部门申请再鉴定。按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行职业病诊断与鉴定。诊断为职业病的,应当向当地劳动保障部门申请残疾等级,并与所在单位联系,依法享受职业病治疗、康复和赔偿。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以向当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。
不同的权利,维权方式不同。你的什么权利受到侵犯
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